管理名人名言大全

81、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

82、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。——阿法纳西耶夫

83、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

84、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。——曾仕强

85、管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。——德鲁克

86、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

87、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

88、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德

89、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

90、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

92、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫

93、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。——曾仕强

94、奶是孩子吃的饭，所以也该在饭堂吃，证明这旅馆是科学管理的。——钱钟书

95、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学。”——B·N·杰列申科

96、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫

97、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈

98、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

99、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

100、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈