管理员座右铭
发表时间：2020-11-22
21、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
22、顾客是重要的创新来源。
23、管理就是沟通、沟通再沟通。
24、质量等于利润。
25、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
26、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
27、风险和利益的大小是成正比的。
28、朝忘其事，夕失其功。
29、工作要简化，不要简单化。
30、观其交游，则其贤、不肖可察也。
31、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
32、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
33、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
34、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
35、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
36、没有执行力就没有竞争力。
37、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
38、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
39、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。
40、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
