管理座右铭

21、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

22、管理层次越少越好。

23、观其交游，则其贤、不肖可察也。

24、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

25、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。

26、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

27、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

28、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。

29、领导绝对没有错，服从总是没有错。

30、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

31、创新是做大公司的惟一之路。

32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

33、千里之路，不可扶以绳；万家之都，不可平以准。言大人之行，不必以先帝常，义立之谓贤。

34、事者，生于虑，成于务，失于傲。

35、你不能衡量它，就不能管理它。

36、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

37、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

38、决策的反面，是不做任何决策。