41、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
42、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
43、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
44、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
