管理方面的格言
21、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
22、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
23、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
24、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔
25、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
26、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
27、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
28、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐
29、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨
30、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
31、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
32、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
33、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
34、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。——科林斯
35、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
36、信任固然好，监控更重要。——列宁
37、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
38、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
39、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯
40、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。——黄怒波
