管理格言大全
41、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。
42、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
43、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特？
44、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。
45、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。
46、信任固然好，监控更重要。——列宁。
47、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
48、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。
49、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格。
50、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
51、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。
52、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫。
53、管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克。
54、除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。——德鲁克。
55、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森。
56、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志。
57、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全。
58、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。
59、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。
60、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克。
