管理格言大全
发表时间：2020-11-22
81、世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔。
82、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。——里格斯。
83、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克。
84、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——斯特灣。
85、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。
86、何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰。
87、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
88、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特。
89、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。
90、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
91、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非。
92、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫。
93、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
94、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
95、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林。
96、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德。
97、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
98、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
99、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
100、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨。
